{"id":7410,"date":"2023-08-19T07:47:20","date_gmt":"2023-08-19T05:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/test2.windeln.ch\/magazin\/magazin\/alle-beitraege\/elternzeit-elternzeit-frist-und-formgerecht-beantragen\/"},"modified":"2023-11-16T15:22:52","modified_gmt":"2023-11-16T13:22:52","slug":"permiso-parental-solicitud-de-permiso-parental-en-tiempo-y-forma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html","title":{"rendered":"C\u00f3mo solicitar el permiso parental: procedimiento, plazos y requisitos"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #383838;color:#383838\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #383838;color:#383838\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html\/#elternzeit-frist-und-formgerecht-beantragen\" title=\"Elternzeit frist- und formgerecht beantragen\">Elternzeit frist- und formgerecht beantragen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html\/#elternzeit-mit-partner-abstimmen\" title=\"Elternzeit mit Partner abstimmen\">Elternzeit mit Partner abstimmen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html\/#elterngeld-plus-und-die-finanzielle-situation-wahrend-elternzeit\" title=\"Elterngeld Plus und die finanzielle Situation w\u00e4hrend Elternzeit\">Elterngeld Plus und die finanzielle Situation w\u00e4hrend Elternzeit<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html\/#zwolf-monate-elternzeit-ubertragen\" title=\"Zw\u00f6lf Monate Elternzeit \u00fcbertragen\">Zw\u00f6lf Monate Elternzeit \u00fcbertragen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-beantragen.html\/#elternzeit-und-teilzeitarbeit\" title=\"Elternzeit und Teilzeitarbeit\">Elternzeit und Teilzeitarbeit<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div class=\"column-2 col-lg-8 col-12\">\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">Elternzeit beantragen &#8211; an sich ist das ganz einfach. Der Antrag muss schriftlich und fristgerecht beim Arbeitgeber eingehen und Sie m\u00fcssen die Zeitr\u00e4ume, in denen Sie in <\/span><a style=\"font-size: revert;\" href=\"\/es\/derecho-financiero\/permiso-parental\/elternzeit-alle-fakten-im-ueberblick.html\/\">Permiso parental<\/a><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> gehen m\u00f6chten, f\u00fcr zwei volle Jahre festlegen. F\u00fcr das dritte Jahr gibt es eine Sonderregelung. Insbesondere, wenn beide Elternteile die Betreuung des Kindes unter sich aufteilen, ist eine sorgf\u00e4ltige organisatorische und finanzielle Planung erforderlich.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<div>\n<div>\n<article class=\"article-free-text default clearfix\" data-history-node-id=\"6385\">\n<div class=\"content\">\n<h2 id=\"Elternzeit frist- und formgerecht beantragen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"elternzeit-frist-und-formgerecht-beantragen\"><\/span>Elternzeit frist- und formgerecht beantragen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Die Frist zur Beantragung der Elternzeit betr\u00e4gt sieben Wochen<\/strong>. Der Antrag muss dem Arbeitgeber also sp\u00e4testens sieben Wochen vor dem geplanten Antrittstermin vorliegen. Dabei ist stets die Schriftform zu w\u00e4hlen.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Importante<\/strong>: Die Beantragung der Elternzeit per Email ist nicht m\u00f6glich!<\/p><\/blockquote>\n<p>Liegt der Antrag zu sp\u00e4t vor, verschiebt sich der Antrittstermin entsprechend nach hinten, es sei denn, der Arbeitgeber stimmt einer k\u00fcrzeren Anmeldefrist ausdr\u00fccklich zu.<\/p>\n<p>Der Antrag muss f\u00fcr zwei volle Jahre die exakten Zeitr\u00e4ume enthalten, welche Sie f\u00fcr die Elternzeit nutzen m\u00f6chten. Beantragen Sie beispielsweise nur ein Jahr, ist eine Verl\u00e4ngerung ohne Zustimmung des Arbeitgebers nicht m\u00f6glich. Ob Sie die Elternzeit auch im dritten Lebensjahr Ihres Kindes f\u00fcr dessen Betreuung nutzen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie unabh\u00e4ngig von dem Antrag f\u00fcr die ersten beiden Jahre entscheiden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11212\" src=\"https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/elternzeit-beantragen.jpg\" alt=\"Schwangere Frau im Feld\" width=\"850\" height=\"566\" srcset=\"https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/elternzeit-beantragen.jpg 850w, https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/elternzeit-beantragen-300x200.jpg 300w, https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/elternzeit-beantragen-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"Abstimmung mit dem Partner\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"elternzeit-mit-partner-abstimmen\"><\/span>Elternzeit mit Partner abstimmen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Sind Vater und Mutter Arbeitnehmer, haben beide Elternteile Anspruch auf Elternzeit.<\/strong> Sie k\u00f6nnen diese einzeln, abwechselnd oder gemeinsam zur Betreuung des Kindes nutzen.<\/p>\n<p>Da Sie dem Arbeitgeber die Zeitr\u00e4ume f\u00fcr die ersten beiden Jahre exakt im Antrag angeben m\u00fcssen, ist eine sorgf\u00e4ltige Abstimmung mit dem Partner notwendig. Idealerweise setzen Sie sich in aller Ruhe zusammen und stimmen sich ab, wer wann und wie lange in Elternzeit gehen m\u00f6chte.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"elterngeld-plus-und-die-finanzielle-situation-wahrend-elternzeit\"><\/span>Elterngeld Plus und die finanzielle Situation w\u00e4hrend Elternzeit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Bedenken Sie dabei insbesondere Ihre finanzielle Situation: Sie haben zwar bis zu drei Jahre Anspruch auf Elternzeit, erhalten jedoch maximal f\u00fcr 14 Monate <a href=\"\/es\/derecho-financiero\/prestacion-parental\/was-ist-elterngeld.html\/\">Prestaci\u00f3n parental<\/a>. Anders ist es, wenn Sie Elterngeld Plus beantragen (gilt f\u00fcr Kinder, die ab dem 01.07.2015 geboren wurden). M\u00f6glicherweise ist es daher sinnvoll, wenn der Elternteil mit dem h\u00f6heren Einkommen die ersten Lebensmonate in Elternzeit geht und der Partner mit dem geringeren Einkommen die anschlie\u00dfenden Monate nutzt, um die finanziellen Einbu\u00dfen m\u00f6glichst gering zu halten.<\/p>\n<h2 id=\"Zw\u00f6lf Monate Elternzeit \u00fcbertragen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zwolf-monate-elternzeit-ubertragen\"><\/span>Zw\u00f6lf Monate Elternzeit \u00fcbertragen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W\u00e4hrend Sie die Zeitr\u00e4ume f\u00fcr die ersten zwei Lebensjahre Ihres Kindes vorab festlegen m\u00fcssen, haben sie im dritten Lebensjahr die Wahl: Sie k\u00f6nnen das letzte Jahr Elternzeit f\u00fcr das dritte Lebensjahr beantragen oder bis zu zw\u00f6lf Monate auf einen sp\u00e4teren Zeitraum \u00fcbertragen. Dieser muss zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes liegen. Eine solche \u00dcbertragung m\u00fcssen Sie allerdings gesondert beantragen und der Arbeitgeber muss dem zustimmen.<\/p>\n<p>Planen Sie die anteilige \u00dcbertragung der Elternzeit, ist ebenfalls ein schriftlicher Antrag erforderlich. Der Antrag muss noch keinen genauen Zeitraum enthalten, \u00fcber diesen k\u00f6nnen Sie sp\u00e4ter noch entscheiden.<\/p>\n<p>Lehnt der Arbeitgeber die \u00dcbertragung ab, k\u00f6nnen Sie die verbleibenden zw\u00f6lf Monate Elternzeit im dritten Lebensjahr ihres Kindes nehmen. Hier gilt wiederum eine siebenw\u00f6chige Anmeldefrist.<\/p>\n<h2 id=\"Elternzeit und Teilzeitarbeit\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"elternzeit-und-teilzeitarbeit\"><\/span>Elternzeit und Teilzeitarbeit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Um die Lebensgrundlage zu sichern, d\u00fcrfen Sie w\u00e4hrend der Elternzeit zwischen 20 und 30 Wochenstunden in Teilzeit arbeiten. Dies ist wie die Elternzeit in Schriftform zu beantragen. Eine Ablehnung durch den Arbeitgeber ist nur m\u00f6glich, wenn Sie weniger als sechs Monate im Unternehmen besch\u00e4ftigt waren, dort weniger als 15 Mitarbeiter t\u00e4tig sind oder wichtige betriebliche Gr\u00fcnde dagegen sprechen.<\/p>\n<p>Vereinbaren Sie w\u00e4hrend der Elternzeit eine Teilzeitbesch\u00e4ftigung, ist das vorherige Arbeitsverh\u00e4ltnis davon nicht betroffen, denn der eigentliche Arbeitsvertrag ruht nur. Nach der Elternzeit haben Sie wieder Anspruch auf Ihre Vollzeitbesch\u00e4ftigung.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<article class=\"article-conclusion default clearfix\" data-history-node-id=\"6386\">\n<div class=\"content\">\n<div id=\"Wichtige Regelungen zum Elternzeitantrag im \u00dcberblick\" class=\"node-title\">Wichtige Regelungen zum Elternzeitantrag im \u00dcberblick<\/div>\n<div class=\"list\">\n<div class=\"list-item\">siebenw\u00f6chige Antragsfrist<\/div>\n<div class=\"list-item\">Anmeldung in Schriftform<\/div>\n<div class=\"list-item\">verbindliche Zeitr\u00e4ume f\u00fcr zwei Jahre festlegen<\/div>\n<div class=\"list-item\">gegebenenfalls Teilzeitarbeit mit beantragen<\/div>\n<div class=\"list-item\">eventuell \u00dcbertragung von zw\u00f6lf Monaten beantragen<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<article class=\"article-tipps default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43583\">\n<div class=\"icon-free-text\">\n<div class=\"icon-free-text-bg\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<div id=\"Gepr\u00fcft durch unsere Expertin Cathrine Schorp von liberi M\u00fcnchen\" class=\"node-title likeh2 node-title likeh2\">Comprobado por nuestra experta Cathrine Schorp de liberi M\u00fanich<\/div>\n<div>\n<article class=\"user default clearfix\">\n<div class=\"user-info\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<p>Soy Cathrine Schorp, fundadora de liberi M\u00fanich y madre de dos hijas. En el transcurso de mis propios embarazos y durante el periodo del beb\u00e9, me di cuenta de que no todos los padres ten\u00edan el apoyo y la red a los que yo pod\u00eda recurrir. Y me di cuenta de que a menudo simplemente no ten\u00eda tiempo para buscar direcciones y puntos de contacto y, por supuesto, para hacerlo con tiempo suficiente para cumplir todos los plazos de inscripci\u00f3n y no acabar en una de esas \"listas de espera\" que desgraciadamente existen a menudo en M\u00fanich.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<article class=\"article-audit default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43374\">\n<div class=\"content\"><\/div>\n<\/article>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elternzeit beantragen &#8211; an sich ist das ganz einfach. 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