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class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschaftsgeld\/das-mutterschaftsgeld.html\/#voraussetzungen-fuer-die-beantragung-des-mutterschaftsgeldes\" title=\"Voraussetzungen f\u00fcr die Beantragung des Mutterschaftsgeldes:\">Voraussetzungen f\u00fcr die Beantragung des Mutterschaftsgeldes:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschaftsgeld\/das-mutterschaftsgeld.html\/#berechnung-des-mutterschaftsgeldes\" title=\"Berechnung des Mutterschaftsgeldes:\">Berechnung des Mutterschaftsgeldes:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschaftsgeld\/das-mutterschaftsgeld.html\/#arbeitgeberzuschuss-zum-mutterschaftsgeld\" title=\"Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld:\">Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschaftsgeld\/das-mutterschaftsgeld.html\/#mutterschaftsgeld-fuer-nicht-mitglieder-der-gesetzlichen-krankenkasse\" title=\"Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse\">Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/bebitus.com\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschaftsgeld\/das-mutterschaftsgeld.html\/#moeglichkeiten-fuer-privat-versicherte-und-familienversicherte\" title=\"M\u00f6glichkeiten f\u00fcr privat Versicherte und Familienversicherte\">M\u00f6glichkeiten f\u00fcr privat Versicherte und Familienversicherte<\/a><\/li><li 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erfolgen. Zus\u00e4tzlich haben (werdende) M\u00fctter noch folgende Voraussetzungen zu erf\u00fcllen, um Mutterschaftsgeld zu erhalten. Sie m\u00fcssen:<\/p>\n<ul>\n<li>Arbeitnehmerin in ungek\u00fcndigter Stellung sein. Falls doch eine K\u00fcndigung besteht, muss diese w\u00e4hrend der Schwangerschaft in zul\u00e4ssiger Form erfolgt sein.<\/li>\n<li>gesetzlich pflicht- oder freiwillig krankenversichert sein.<\/li>\n<li>als freiwillig Versicherte den Anspruch auf Krankengeld gegen\u00fcber der Krankenkasse erkl\u00e4rt haben.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"berechnung-des-mutterschaftsgeldes\"><\/span>Berechnung des Mutterschaftsgeldes:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Das Gehalt der letzten drei Monate (13 Wochen vor Beginn der Schutzfrist vor dem errechneten Geburtstermin) dient als Grundlage f\u00fcr die Berechnung des Mutterschaftsgeldes, welches maximal 13 Euro pro Kalendertag betr\u00e4gt. Das Mutterschaftsgeld wird zusammen mit einem Arbeitgeberzuschuss ausgezahlt, wenn der Nettolohn \u00fcber 390 Euro (30 mal 13 Euro monatlich) liegt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"arbeitgeberzuschuss-zum-mutterschaftsgeld\"><\/span>Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Der Arbeitgeberzuschuss betr\u00e4gt die Differenz zwischen dem bisherigen Nettolohn und dem von der gesetzlichen Krankenkasse ausgezahlten Anteil, sodass die H\u00f6he des durchschnittlichen Nettolohns der Mutter bei der Auszahlung des Mutterschaftsgeldes mit Arbeitgeberzuschss erreicht wird.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13770 size-full\" title=\"Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse\" src=\"https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/mutterschaftsgeld.jpg\" alt=\"Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/mutterschaftsgeld.jpg 1000w, https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/mutterschaftsgeld-300x200.jpg 300w, https:\/\/bebitus.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/mutterschaftsgeld-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"mutterschaftsgeld-fuer-nicht-mitglieder-der-gesetzlichen-krankenkasse\"><\/span>Mutterschaftsgeld f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Im Folgenden zeigen wir, welche Optionen es f\u00fcr Nicht-Mitglieder der gesetzlichen Krankenkasse gibt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"moeglichkeiten-fuer-privat-versicherte-und-familienversicherte\"><\/span>M\u00f6glichkeiten f\u00fcr privat Versicherte und Familienversicherte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Unter bestimmten Umst\u00e4nden k\u00f6nnen (werdende) M\u00fctter, die nicht selbst in der gesetzlichen Krankenkasse versichert sind, Mutterschaftsgeld erhalten. Dies gilt beispielsweise f\u00fcr privat versicherte Frauen oder Familienversicherte. Diese Leistungen werden nicht von der gesetzlichen Krankenkasse ausgezahlt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zustaendigkeit-und-beantragung\"><\/span>Zust\u00e4ndigkeit und Beantragung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Das Bundesversicherungsamt ist der Leistungstr\u00e4ger dieser Form des Mutterschaftsgeldes und gibt unter <a href=\"https:\/\/www.bundesamtsozialesicherung.de\/de\/mutterschaftsgeld\/ueberblick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bundesamtsozialesicherung.de\/de\/mutterschaftsgeld\/ueberblick\/<\/a> ausf\u00fchrlich Auskunft \u00fcber die Beantragung.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ausschlusskriterien-und-besonderheiten-fuer-beamtinnen\"><\/span>Ausschlusskriterien und Besonderheiten f\u00fcr Beamtinnen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>(Werdende) M\u00fctter erhalten kein Mutterschaftsgeld vom Bundesversicherungsamt oder einer gesetzlichen Krankenkasse, wenn:<\/p>\n<ul>\n<li>ein Arbeitsverh\u00e4ltnis aufgrund eines einvernehmlichen Aufhebungsvertrags oder aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrags vor der Schutzfrist geendet hat,<\/li>\n<li>sie als Hausfrau t\u00e4tig sind,<\/li>\n<li>sie als Beamtin arbeiten,<\/li>\n<li>sie auf Honorarbasis, freiberuflich oder selbstst\u00e4ndig t\u00e4tig sind und dabei keine andere berufliche T\u00e4tigkeit ausf\u00fchren,<\/li>\n<li>sie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin oder Gesellschafterin mit wesentlichen unternehmerischen Einfluss erwerbt\u00e4tig sind,<\/li>\n<li>sie sich w\u00e4hrend der Schutzfrist in einem Sonderurlaub bzw. unbezahlten Urlaub befinden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Beamtinnen erhalten in der Regel w\u00e4hrend des Mutterschutzes ihre vollen Bez\u00fcge, je nach den Bestimmungen des Bundeslandes, in dem sie arbeiten.<\/p>\n<h2 id=\"Weiterzahlung des Arbeitsentgelts bei Besch\u00e4ftigungsverboten\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"mutterschutzlohn-bei-beschaeftigungsverboten\"><\/span>Mutterschutzlohn bei Besch\u00e4ftigungsverboten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kann eine Frau aufgrund eines gesetzlichen Besch\u00e4ftigungsverbotes oder eines individuellen, \u00e4rztlich verordneten Besch\u00e4ftigungsverbotes Ihrem Arbeitnehmerverh\u00e4ltnis nicht nachkommen, erh\u00e4lt sie den sogenannten Mutterschutzlohn.<\/p>\n<p>Diese Regelung greift nur, wenn ihr Arbeitgeber keine zumutbare, berufliche Ersatzt\u00e4tigkeit anbieten kann. Die H\u00f6he des Mutterschutzlohnes richtet sich nach dem durchschnittlichen Nettoverdienst der Mutter in den letzten drei Monaten.<\/p>\n<p>Der Mutterschutzlohn gilt als beitrags- und steuerpflichtiges Arbeitsentgelt. Das bedeutet, es werden weiterhin alle Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge davon abgezogen. W\u00e4hrend eines Besch\u00e4ftigungsverbotes \u00e4ndert sich an der finanziellen Situation einer werdenden Mutter zun\u00e4chst nichts.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<article class=\"article-tipps default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43578\">\n<div class=\"icon-free-text\">\n<div class=\"icon-free-text-bg\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<div id=\"Gepr\u00fcft durch unsere Expertin Cathrine Schorp von liberi M\u00fcnchen\" class=\"node-title likeh2 node-title likeh2\">Gepr\u00fcft durch unsere Expertin Cathrine Schorp von liberi M\u00fcnchen<\/div>\n<div>\n<p>Ich bin Cathrine Schorp, Gr\u00fcnderin von liberi M\u00fcnchen und Mutter zweier T\u00f6chter. Im Laufe meiner eigenen Schwangerschaften und in der Babyzeit habe ich festgestellt, dass nicht alle Eltern die Unterst\u00fctzung und das Netzwerk hatten, auf das ich zur\u00fcckgreifen konnte. Und ich habe gemerkt, dass oftmals einfach die Zeit fehlt, aufw\u00e4ndig nach Kontaktadressen und Anlaufstellen zu suchen \u2013 und das nat\u00fcrlich auch alles p\u00fcnktlich genug, um alle Fristen zur Anmeldung zu wahren und nicht auf einer dieser \u201eWartelisten\u201c zu landen, die es in M\u00fcnchen leider h\u00e4ufig gibt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<article class=\"article-audit default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43462\">\n<div class=\"content\"><\/div>\n<\/article>\n<\/div>",
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