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Der Anspruch auf einen Leistungsbezug bei selbstst\u00e4ndigen Schwangeren, die privat versichert sind, richtet sich nach den vertraglichen Regelungen mit der <a href=\"\/de_de\/recht-finanzen\/recht\/leistungen-der-krankenkasse.html\/\">Krankenkasse<\/a>.<\/p>\n<p>Eine weitere Voraussetzung ist, dass das Nettoeinkommen in den letzten drei Monaten vor Beginn des <a href=\"\/de_de\/recht-finanzen\/mutterschutz\/mutterschutz-alle-fakten-im-ueberblick.html\/\">Mutterschutzes<\/a> mindestens 390 Euro betragen hat.<\/p>\n<p>Der Leistungsanspruch beginnt bei Bewilligung sechs Wochen vor dem errechneten <a href=\"\/de_de\/schwangerschaft\/geburt\/wann-geht-die-geburt-los.html\/\">Geburtstermin<\/a> und erstreckt sich nach der Geburt auf den Zeitraum des gesetzlichen Mutterschutzes.<\/p>\n<p>Es setzt sich bei Angestellten zusammen aus Zahlungen der Krankenkasse und Zusch\u00fcssen des Arbeitgebers, der Anteil der Krankenkassen liegt bei maximal 13 Euro pro Kalendertag. Der Arbeitgeber hat die Differenz zum bisherigen Nettolohn zu tragen.<\/p>\n<h2 id=\"Ausnahmeregelungen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ausnahmeregelungen\"><\/span>Ausnahmeregelungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bei Arbeitslosen und privat versicherten Schwangeren mit einer entsprechenden Vereinbarung wird das Mutterschaftsgeld wie Krankengeld behandelt, sie erhalten keine weiteren Leistungen.<\/p>\n<p>Wer keinen Anspruch auf Zahlungen durch die Krankenkasse hat, kann Unterst\u00fctzung durch das Bundesversicherungsamt beantragen. Dieses gew\u00e4hrt einen einmaligen Betrag bis zu einer H\u00f6he von maximal 210 Euro.<\/p>\n<p>Das trifft beispielsweise auf selbstst\u00e4ndige Schwangere zu, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben oder auf Angestellte, die weniger als 390 Euro netto im Monat verdienen.<\/p>\n<h2 id=\"Formalit\u00e4ten und Fristen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"formalitaeten-und-fristen-beim-mutterschaftsgeld\"><\/span>Formalit\u00e4ten und Fristen beim Mutterschaftsgeld<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Eine Bescheinigung \u00fcber den voraussichtlichen Geburtstermin erh\u00e4ltst du ab der <a href=\"\/de_de\/schwangerschaft\/schwangerschaftskalender\/33-schwangerschaftswoche-ssw.html\/\">33. Schwangerschaftswoche<\/a>. Sie wird von deinem <a href=\"\/de_de\/schwangerschaft\/pflege-vorsorge\/gynaekologe-oder-hebamme.html\/\">Frauenarzt oder deiner Hebamme<\/a> ausgestellt und muss bei der Antragstellung vorgelegt werden.<\/p>\n<p>Wenn du Mutterschaftsgeld beantragst, darf die Bescheinigung nicht \u00e4lter als eine Woche sein. Du kannst den Antrag also fr\u00fchestens sieben Wochen vor dem errechneten Geburtstermin stellen.<\/p>\n<p>Angestellte legen das Attest dem Arbeitgeber, Arbeitslose der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit vor. Diese m\u00fcssen ein weiteres Formular ausf\u00fcllen, welches bei der Krankenkasse erh\u00e4ltlich ist. Dort wird unter anderem die H\u00f6he des Gehalts oder Arbeitslosengeldes und gem\u00e4\u00df errechnetem Termin das Datum des letzten Arbeitstages beziehungsweise Leistungsbezugs eingetragen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Antragstellung muss das Attest zusammen mit dem ausgef\u00fcllten Formular bei der Krankenkasse eingereicht werden.<\/p>\n<p>Alternativ ist die \u00e4rztliche Bescheinigung zusammen mit weiteren Unterlagen bei der Bundesversicherungsanstalt vorzulegen. Dort wurde eigens zu diesem Zweck eine Mutterschaftsgeldstelle eingerichtet, die die entsprechenden Formulare und ein Merkblatt mit allen erforderlichen Informationen bereitstellt: <a href=\"https:\/\/www.bundesamtsozialesicherung.de\/de\/mutterschaftsgeld\/ueberblick\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bundesamtsozialesicherung.de\/de\/mutterschaftsgeld\/ueberblick<\/a>.<\/p>\n<p>Was im Einzelnen einzureichen ist, h\u00e4ngt von deiner pers\u00f6nlichen Situation ab: Gegebenenfalls muss auch hier dein Arbeitgeber ein entsprechendes Formular zur Vorlage ausf\u00fcllen, welches du ebenfalls dort erh\u00e4ltst.<\/p>\n<h2 id=\"Tipps f\u00fcr die Praxis\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"tipps-fuer-die-praxis\"><\/span>Tipps f\u00fcr die Praxis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Da du den Antrag fr\u00fchestens sieben Wochen vor dem errechneten Geburtstermin stellen kannst und der Anspruch auf Mutterschaftsgeld sechs Wochen vor diesem beginnt, ist die Zeit recht knapp, wenn du dein Geld fr\u00fchzeitig erhalten willst. Es ist daher ratsam, sich zeitig zu informieren und die notwendigen Formulare zu besorgen.<\/p>\n<p>Hier gilt der Grundsatz, je fr\u00fcher, desto besser. Theoretisch kannst du dich also sobald du von deiner Schwangerschaft wei\u00dft an die Krankenkasse oder die Bundesversicherungsanstalt wenden und dich mit den Formalit\u00e4ten vertraut machen. Dann hast du alle Unterlagen sieben Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin griffbereit und kannst dich um alles Weitere k\u00fcmmern.<\/p>\n<p>Wende dich also zeitig an deine Krankenkasse oder die Bundesversicherungsanstalt, wenn du Kl\u00e4rungsbedarf hast, und besorge alle relevanten Unterlagen. Krankenkassen empfehlen meist, dies etwa in der zehnten Woche vor der Entbindung erledigt zu haben.<\/p>\n<p>Es macht \u00fcbrigens nichts, wenn sich der Termin letztendlich unerwartet nach vorne oder hinten verschiebt, entsprechend verschiebt sich auch der Zeitraum des Anspruchs. Diesen errechnet die Krankenkasse anhand der Geburtsurkunde, die du nach Erhalt einreichst.<\/p>\n<p>Die zust\u00e4ndigen Stellen stehen beratend zur Verf\u00fcgung und erl\u00e4utern eventuelle Einzelheiten, wenn du Fragen zu deinem individuellen Fall hast.<\/p>\n<h2 id=\"Papierform oder Online-Antrag?\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"papierform-oder-online-antrag\"><\/span>Papierform oder Online-Antrag?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Die Bundesversicherungsanstalt bietet die M\u00f6glichkeit, einen Online-Antrag zu stellen. Dennoch musst du auch dort eine Bescheinigung \u00fcber den errechneten Entbindungstermin und gegebenenfalls des Arbeitgebers vorlegen, die du in Papierform erh\u00e4ltst. Es kann daher sinnvoller sein, alle Unterlagen zusammen in Papierform einzureichen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<article class=\"article-conclusion default clearfix\" data-history-node-id=\"10226\">\n<div class=\"content\">\n<div id=\"Die Regelungen zum Mutterschaftsgeld im \u00dcberblick\" class=\"node-title\"><strong>Die Regelungen zum Mutterschaftsgeld im \u00dcberblick<\/strong><\/div>\n<div class=\"list\">\n<ul>\n<li class=\"list-item\">Anspruch w\u00e4hrend des gesamten Mutterschutzes<\/li>\n<li class=\"list-item\">wird pflicht- und freiwillig versicherten Schwangeren gew\u00e4hrt<\/li>\n<li class=\"list-item\">\u00e4rztliche Bescheinigung erforderlich<\/li>\n<li class=\"list-item\">Leistungstr\u00e4ger sind Krankenkassen oder Bundesversicherungsanstalt<\/li>\n<li class=\"list-item\">Formulare werden durch Leistungstr\u00e4ger zur Verf\u00fcgung gestellt<\/li>\n<li class=\"list-item\">Antragstellung fr\u00fchestens sieben Wochen vor errechnetem Entbindungstermin<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<article class=\"article-tipps default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43577\">\n<div class=\"icon-free-text\">\n<div class=\"icon-free-text-bg\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<div id=\"Gepr\u00fcft durch unsere Expertin Cathrine Schorp von liberi M\u00fcnchen\" class=\"node-title likeh2 node-title likeh2\">Gepr\u00fcft durch unsere Expertin Cathrine Schorp von liberi M\u00fcnchen.<\/div>\n<div>\n<article class=\"user default clearfix\">\n<div class=\"user-info\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<article class=\"article-audit default clearfix\" role=\"article\" data-history-node-id=\"43471\">\n<div class=\"content\"><\/div>\n<\/article>\n<\/div>",
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